QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Créé par Ludovic SOUFFLARD | |   articles

Aujourd'hui, la qualité de vie au travail est un sujet essentiel pour les entreprises. Les enjeux :

  • la mise en place des nouveaux modes de travail tel le télétravail,
  • l'organisation des espaces de travail, le confort, l'ergonomie, les salles de repos, etc.,
  • la formation des cadres et collaborateurs,
  • le sens donné à l'action,
  • la participation des acteurs aux projets.

L'intérêt porté à ces enjeux a pour conséquence l'épanouissement des individus, l'accroissement de l'efficacité et favorise le développement de la responsabilité.

La mise en oeuvre de la qualité de vie au travail contribue à la prévention des RPS, des situations de burn-out, de brown-out et de bore-out.

Les différentes interventions proposées par Harmonia Solutions et son approche par l'écologie émotionnelle, s'inscrivent dans certains de ces enjeux, et plus particulièrement sur celui lié au sens que chacun donne à ses activités, sur la formation.

Derrière la question du sens se dégage bien d'autres notions : valeurs, existence, servir, contribuer, communiquer, s'engager, respecter, écouter, accompagner, produire, co-créer, coopérer...  

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