Les séances, en pratique :
- Configuration : en équipe, 4 à 10 personnes,
- Lieu : au sein de la structure, dans un lieu garantissant la confidentialité ou dans une salle à l'extérieur,
- Durée d'une séance : entre 1h30 et 2h30,
- Nombre de séances : à définir avec le commanditaire,
- Fréquence : mensuel ou tous les 15 jours.
Méthode :
Les séances d'analyse de pratiques proposées reposent sur les principes méthodologiques du co-développement, permettant ainsi de renforcer la dynamique et la créativité :
- Préparation individualisée de l'exposé de situation (option),
- Exposé de la situation,
- Clarification de la problématique,
- Reformulation de l'objectif de séance,
- Propositions d'hypothèses de travail,
- Partages d'expériences en miroir,
- Elaboration des options d'actions,
- Synthèse,
- Bilan de la séance.
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