Coaching Collaborateurs

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En présentiel ou distanciel, le coaching destiné aux collaborateurs, est un accompagnement qui vise à générer un changement, une transformation ou encore une évolution. Mené individuellement ou en équipe, il permet de gagner en proactivité, en efficacité, ou encore de se préparer à gérer une transition, tel un départ en retraite, une prise de fonction, etc.

Sujets et problématiques abordés dans le coaching :

  • Préparation et gestion des changements,
  • Prise de nouvelles fonctions,
  • Réorientation ou reconversion professionnelle,
  • Gestion du stress et des émotions,
  • Confiance et affirmation de soi,
  • Gestion du temps et de l'organisation,
  • Prévention de l'épuisement professionnel et du bore-out,
  • Gestion de fin de carrière,
  • Préparation du départ en retraite avec construction d'un plan d'action.

 

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