Sujets et problématiques abordés dans le coaching :
- Préparation et gestion des changements et transitions dans la structure,
- Prise de nouvelles fonctions,
- Réorientation ou reconversion professionnelle,
- Gestion du stress et des émotions,
- Confiance et affirmation de soi,
- Gestion du temps et de l'organisation,
- Prévention de l'épuisement professionnel et du bore-out,
- Préparation du départ en retraite avec construction d'un plan d'action.
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