Compétences et développement personnel

Accompagnement, ateliers, coaching, à partir de problématiques ou de sujets professionnels : changement, projet, évaluation, l'art du questionnement en entretien, prise de fonction, confiance, efficacité, proactivité...

Sens de l'action et réflexion sur les pratiques

Séances d'analyse de pratiques professionnelles et de co-développement : questionnement, mise à distance, co-construction des pratiques, accompagnement, management, organisation, postures professionnelles...

Equilibre des relations et coopérations

Ateliers de médiation collective, groupes de parole, : écoute, expression, travail en équipe, intelligence collective et coopérative, approche ludique et créative... 

Culture du bien-être et qualité de vie au travail

Ateliers, séances et formations courtes, en théorie et en pratique : la gestion du stress en milieu professionnel, exercice de relaxation dynamique, de contrôle respiratoire et de gestion des émotions, à reproduire en autonomie...

Vos besoins

  • Mettre en réflexion les pratiques professionnelles
  • Améliorer les relations et les coopérations
  • Préparer et mieux gérer un changement
  • Donner du sens à l'action
  • Développer la proactivité
  • Faciliter une prise de fonction
  • Gagner en confiance et en responsabilité
  • Prévenir concrètement les RPS
  • Cultiver le bien-être au travail
  • Mieux gérer le stress

Nos réponses

  • Analyse de pratiques professionnelles
  • Coaching cadres
  • Coaching collaborateurs
  • Ateliers thématiques
  • Médiation collective
  • Programmes personnalisés gestion du stress
  • Ateliers collectifs gestion du stress
  • Sophrologie au travail
  • Sophro-médiation