La palette des pratiques

L'accompagnement mené auprès des professionnels et particuliers s'inscrit dans le cadre de différentes pratiques différenciées mais pouvant s'articuler entre-elles. En effet, à partir d'une problématique, il est possible de combiner plusieurs pratiques afin de construire des prestations sur mesure. Par exemple, un problème de tensions d'équipe peut être abordé par une approche de médiation tout en proposant des apports théoriques, du conseil. Ou encore, une situation de travail difficile peut être travaillée en coaching pour chercher des solutions et construire un plan d'actions, tout en intégrant parallèlement des exercices de relaxation dynamique pour mieux gérer le stress et les émotions.

Les pratiques pour cultiver l'harmonie et développer les potentiels :

  • Le coaching,
  • Le sophro-coaching,
  • La sophrologie,
  • La médiation rénovatrice,
  • L'analyse de pratiques,
  • le co-développement,
  • La formation,
  • Le conseil.

En filigrane des interventions, l'approche par l'écologie émotionnelle est une plus-value permettant à tout individu de poursuivre son développement humain par une meilleure gestion émotionnelle et par un bon ancrage.